INHALT
Gute Mitarbeiter:innen binden und innovativ bleiben hängen stark damit zusammen, wie man untereinander mit Fehler umgeht. Leider ist in vielen Teams und Organisationen immer noch eher das Vertuschen von Fehlern an der Tagesordnung. Schuldzuweisungen, Aus-reden und Rechtfertigungen binden Ressourcen und helfen nicht weiter, kosten je nachdem viel Geld! Spätestens, wenn sich Fehler gleicher Art wiederholen, sollten Sie sich Zeit nehmen, über die Fehlerkultur in Ihrem Team, in Ihrer Organisation nachzudenken. In einer offenen Fehlerkultur steht der Fokus auf Freiheit und Lernen, anstatt Schuldzuweisungen und Verurteilungen. Wie das aussehen könnte erfahren Sie in diesem Seminar.

ABSICHT
Erleben Sie eine neue Perspektive auf Fehler! In STEP I setzen Sie sich mit der IST-Situation in Ihrem Team auseinander, entwickeln eine klare Vorstellung, wie es idealerweise sein sollte und skizzieren dazu erste Schritte. Sie bekommen Inputs und Anregungen aus unterschiedlichen Konzepten und Modellen.
2 Tage Seminar vor Ort in Olten Ort: www.mittenstadt.ch

28./29.09.2023, 09-17:30 Uhr
Check-in, online 23.08.2023, 17-19 Uhr

NUTZEN Eine offene Fehlerkultur bewirkt
- neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine erhöhte Effektivität und Produktivität
- mehr Innovationsbereitschaft und Kreativität
- Vertrauen und bessere Zusammenarbeit.

ZIELPUBLIKUM
Angesprochen sind Männer und Frauen aus Dienstleistungsbetrieben, aus dem Gesundheits- und Sozialwesen und dem Bildungsbereich. Das Seminar ist ideal für Geschäftsleiter:innen, Institutionsleiter:innen, Geschäftsleitungsmitglieder, Unternehmer:innen, Bereichsleiter:innen,Schulleiter:innen, Teamleiter:innen und HR-Fachpersonen. Das Angebot richtet sich an Menschen, die einen offenen Austausch schätzen, die sich gerne einbringen und co-kreativ arbeiten.

IHRE INVESTITION
Privatpersonen / Kleinunternehmer: innen CHF 650.-
Organisationen / Firmen CHF 980.-
WEITERE INFO'S UND ANMELDUNG: barbara.stettler@leist.ch www.barbarastettler.ch/termine